Photo of a smiling woman, looking out of the open window of the back seat of a car.
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Einstiegsprogramm für Ihre Karriere


Enterprise Management-Trainee-Programm

Ihr Karriere-Einstieg

Sie starten als Management-Trainee mit einem attraktiven Einkommen und werden einer Filiale zugeteilt, um alles über unser Geschäft zu lernen. In nur acht bis zwölf Monaten machen wir Sie zum Management-Assistant, und dann winkt Ihre Beförderung zum Assistant-Manager. Von da an erhalten Sie eine Provision auf die in Ihrem Bereich erwirtschafteten Gewinne – Sie können also Ihr Einkommen innerhalb nur weniger Jahre entscheidend verbessern.

Ihre Aufgabenbereiche

Vom ersten Tag an umfasst Ihre Tätigkeit unterschiedliche und herausfordernde Aufgabenbereiche. Nur so können Sie sich schnellstmöglich mit den Geschäftsabläufen vertraut machen – vom optimalen Kundendienst, der Vermarktung unseres Unternehmens, dem Vertrieb unseres Servicepakets bis zur Zusammenarbeit mit zahlreichen Geschäftspartnern wie Versicherungsgesellschaften, Händlern, Autowerkstätten und Unternehmen. Dazu kommen natürlich all die Aufgaben eines erfolgreichen Geschäftsalltags, wie Büromanagement, Verwaltung, das Abholen und Liefern von Fahrzeugen sowie deren Reinigung.

Unsere Wunschkandidaten

Wir suchen frischgebackene Hochschulabsolventen oder auch gestandene Profis aus der Dienstleistungs- oder Vertriebsbranche. Engagierte Menschen, die ehrgeizig sind, sich selbst zu Spitzenleistungen motivieren können und Entschlusskraft mitbringen. Menschen wie Sie?

Bewerben Sie sich jetzt online!

Oder rufen Sie uns für weitere Informationen an unter 0800 069 37 22.

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Enterprise gewährleistet Bewerbern und Mitarbeitern Chancengleichheit und verfolgt eine Unternehmenspolitik, die jedwede Benachteiligung im Personalbereich ausschließt. Wir stellen sicher, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und keiner aufgrund seines Alters, seiner Rasse, seiner Hautfarbe, seiner ethnischen oder nationalen Herkunft, seines Geschlechts, seines Familienstandes, einer Schwangerschaft oder einer Behinderung benachteiligt wird. Unser Ziel ist es, jedem die Chance zu geben, das Beste aus seinem Potential zu machen.

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